Competências
Secção de Recursos Humanos
À Secção de Recursos Humanos, compete, entre outras, as seguintes funções:
- Assegurar os procedimentos de recrutamento, selecção, admissão e administração de recursos humanos;
- Assegurar a divulgação das normas com interesse para os trabalhadores;
- Promover a elaboração dos quadros de pessoal do Município e respectivas alterações;
- Gerir o quadro de pessoal e assegurar todos os procedimentos daí decorrentes;
- Assegurar a articulação e o secretariado dos Júris de Concursos;
- Processar os vencimentos, abonos e comparticipações;
- Organizar e instruir os processos referentes a prestações sociais dos funcionários, designadamente, abono de família, ADSE, Caixa Geral de Aposentações e outras prestações complementares;
- Assegurar e manter organizado o cadastro de pessoal, o registo e controlo de assiduidade;
- Elaborar as listas de antiguidade e o Balanço Social;
- Coordenar a aplicação do Sistema de Avaliação de Desempenho.
Tópicos
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